정부지원사업에서 대표자의 경력은 생각보다 중요한 평가요소가 될 수 있습니다.

특히 초기기업은 아직 매출이나 고객 수, 제품 완성도 같은 객관적인 실적이 충분하지 않은 경우가 많기 때문에 평가위원은 자연스럽게 이런 질문을 하게 됩니다.

“이 대표자가 정말 이 사업을 해낼 수 있을까?”

이때 대표자의 경력은 단순한 이력사항이 아니라 사업을 실행할 가능성을 보여주는 근거가 될 수 있습니다.

다만 경력이 많다고 해서 항상 높은 평가를 받는 것은 아닙니다.

중요한 것은 경력의 길이