従業員のためのコーポレートランゲージガイド:人間関係と結果を生み出すコミュニケーション

入門
チャプター 5つ · 2時間 32分
日本語 · 英語 · 韓国語|オーディオ 韓国語

クラスを受講した方の声

こんなことを学びます

オールハート!相手のニーズを的確に把握するための会話法

会議、レポート、日常会話のあらゆる場面を駆り立てる会話の仕方をお伝えします。

文脈に即した賢明な会話方法AtoZ

同僚に夢中になり、上司からの信頼を得るための具体的な会話テクニックを学ぶ

クラスについて

次のいずれかに該当する社員同級生なら、このクラスに注目してください 📌

♦️ 他の人より働いて苦労しているのに、会社から良い声が聞こえない

♦️ 私は一人で物事を行うのは本当に得意ですが、プロジェクトに入った瞬間、うんざりします

♦️ チームメンバーとの関係が崩れて働き方が重く感じる

♦️ グッド・ピープル・コンプレックスで他人の仕事をしているのに、自分の仕事がちゃんとできない

♦️ 上司と自分の傾向が合わないので、チームの異動や転職を考えている

このような悩みを抱えている同級生なら、2時間だけ投資してみてくださいね!今まで一人で料理をしていた皆さんの悩みを、具体的かつ画期的に解決します。 サラリーマンだけの話し方お知らせします。


会社員なら、「看守」や「専門職」というタイトルは一度は聞きたいですよね!私はどんな人になればいいの?残念なことに、ただ自分の仕事をうまくやるのは難しい。会社で働くということは、人と関わり、一緒にいることですが、仕事が得意な人、つまり「成果」を出す人の8割は、「コミュニケーションの質」によって変わってしまうことをご存知でしたか?

さまざまな基準があるかもしれませんが、職場で「労働者」と呼ばれる人々の特徴はおそらく次のようなものです。

  • 多くの人に好感の持てる人

  • 会社で一緒に働きたい人

  • 仕事のコミュニケーション中に構造化された会話をする人

  • 短い会議でも結果を導き出す人

もしそうなら、結局のところ、他の人の好みに適応することが職場での優先事項なのでしょうか?そうではありません。みんなに「はい」と言うのは良くない。職場の他の人に振り回されることなく、同僚や上司に認められながら結果を出すために一番大切なのは、自分の仕事の時間を確保しつつ、その場面に適した質の高い「コミュニケーション」のテクニックです。


この授業では、TやFのように話せる共感的なコミュニケーション手法で相手の心をつかむコミュニケーションから、同僚とのコラボレーションを導くコミュニケーション、他人に振り回されずに自分がデザインしたペースで結果を出すコミュニケーション、上司に認められるコミュニケーションまで、会社で起こり得るコミュニケーションテクニックをすべて学びます。この授業を受けた後は、上司や同僚がコミュニケーションを通じて私のために引っ越してくれる、そんな夢のような状況を自分の会社で作ることができます。





コースエフェクト

  • 同僚の心をつかむための話し方を学ぶことができます。

  • 同僚とスムーズにコラボレーションできる会話の仕方を身につけることができます。

  • 他人に振り回されることなく、関係部署と連携して成果を生む会話の仕方を身につけることができます。

  • 建設的な対話を通じて、上司に認められる会話の仕方を学ぶことができます。

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クラス候補者

  • チームの雰囲気をリードしたいオフィスワーカー

  • コミュニケーションを柔軟で洗練されたものにしたいオフィスワーカー

  • 感情を消耗させずに共感的な会話をしたいオフィスワーカー

  • 優秀なチームメンバーと一緒に働きたいオフィスワーカー

  • 労働時間を効率的に設計したい従業員

  • 上司に認められるコミュニケーションテクニックを学びたいオフィスワーカー

  • 自分をうまくアピールしたいオフィスワーカー

  • 過剰な仕事の依頼をきっぱりと断りたいオフィスワーカー





このクラスが特別な理由

❶ コミュニケーションエキスパート

シーンの音をキャプチャするクラス


企業で教育担当として7年、コーチングを専門とする機関で研究開発部長として2年、現在はコミュニケーション専門の講師として、企業での講義で蓄積したノウハウや実践例を活かし、実践的なコミュニケーション方法論を多くの従業員に提供しています。この授業では、基本的な社内コミュニケーションのテクニックから、同僚や上司に認められている会話方法まで、サラリーマンに欠かせない重要な場面だけを取り上げます。


❷ 仕事に行ってすぐに食べられる

サラリーマンのために話す秘訣

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仕事で一瞬でもコミュニケーションが取れないという人は、このクラスのサブトピックを見てください。 必要なコンテンツを選んで聞くことができるように クラスを設定しました。特に、この授業の内容を実際に応用し、同僚や上司からすぐに結果が出た例を通して、授業の効果に自信を持っています。今度は、どんな場面でどんな会話をしていても、お互いの気持ちを傷つけることなく、ためらうことなく、お互いの気持ちを傷つけずに、最高のアウトプットを生み出せるコミュニケーションテクニックを使ってみてください。

カリキュラム

クリエイター紹介

ソフィー・コーチ

ソフィー・コーチ

こんにちは:)

私はMZ GenerationのCEOであり、コミュニケーションの専門家でもあるソフィー・コーチです。


私たちのK-ワーカー、

仕事にぶつかったり、職場の人に殴られたりする

お腹の痛みがすごいですよね?

仕事のストレスによって私生活が大きく左右されるケースを見ているので、使命感を持ってコミュニケーションコーチとして働いています。

企業でコミュニケーション専門の講師として7年間、コーチングエージェンシーでR&Dマネージャーとして2年間、そして現在はコミュニケーション専門の講師として勤務した経験から得たノウハウを活かし、多くのリーダーや実務家に実践的なコミュニケーション方法論を提供しています。LG Inhwawon、現代自動車、Kakao、Delivery Hero、SK Innovationなど多くの企業のコンテンツデベロッパー兼プランナーとして、コミュニケーション教育のフリーランス講師として働きながら蓄積したノウハウを通じて、オフィスワーカーの悩みを解決することを楽しんでいます。

雲を捕まえるセオリーを大声で叫ぶのではなく、今日は聞いて、明日仕事に行くことですぐに使える実践的なコミュニケーションスキルをお伝えします。このコミュニケーションスキルは、面倒なイメージ作りには向いていません。職場での社会的地位を決め、同僚との関係を改善し、上司から認められるようにするコミュニケーションスキルです。

職場での役割をうまく果たすには、仕事のパフォーマンスが良好でなければなりません。

仕事のパフォーマンスが良いためには、それを使って働く人々との関係が最終的に良好でなければなりません。

良好な関係は、パートナーとの会話から始まります。

月曜日に出勤途中に出会った同僚に一言、金曜日に仕事を辞める前に伝える一言、「話す」ことは得意だが「人間関係」に悩むサラリーマンなら、自分の仕事の時間を有効に活用してコラボレーションの相乗効果を高めたいPMなら、MZでもあるけどどう挑発するか困惑する世代なら後輩によるこのクラスはそれぞれのシチュエーションにかっこいい解決策を教えてくれます。

そうではないのに、知らず知らずのうちに出てくるさりげない言葉で、友人や同僚に誤解されたことがあるなら、この授業ではいつもと違った会話をしていただければと思います。

会話が変わると人間関係が変わります。

関係が変わるとパフォーマンスが変わります。

この授業を通じて、仕事上の人間関係の質を高めるAtoZとのコミュニケーションがとれることを願っています。

do_the_sophie

do_the_sophie

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