산업및조직심리학 박사 박진우입니다.

“사람 때문에 힘들고, 사람 덕분에 버틴다”

일하면서 한 번쯤은 이런 생각 해보신 적 있으시죠?

저는 바로 그 ‘사람과 일 사이의 심리’를 연구하고, 현장에서 함께 풀어가는 일을 하고 있습니다.

학부 시절부터 산업심리학을 전공했고, 석사 과정과 박사 과정 모두 산업 및 조직심리학으로 마쳤습니다.

조직의 일과 사람을 오랜 시간 탐구해온, 정통 산업조직심리학자입니다.

지난 20여 년간 수많은 리더와 구성원을 만나

“왜 저 사람은 저렇게 일할까?”

“나는 왜 일에서 자꾸 지치고 스트레스를 받을까?”

같은 고민을 함께 나누고, 심리학이라는 도구로 해답을 찾아왔습니다.

이번 콘텐츠 「사례로 배우는 조직심리학 에센스」는

현실 속 이야기와 실제 사례를 통해 조직심리학을 쉽게 이해할 수 있게 만든 콘텐츠입니다.

일과 사람 사이에서 겪는 갈등, 감정, 관계, 성장의 순간들을 심리학의 언어로 다시 바라볼 수 있도록 도와드릴 거예요.

함께 활용할 CARAT (Core Attributes of Readiness and Attitude Test)은 제가 직접 개발한 진단 도구로,

개인의 심리적·행동적 특성을 종합적으로 분석해 조직 내 성과, 관계, 성장 가능성을 예측하고 개인 맞춤형 개발 방향을 제시합니다.

조직심리학이 처음이어도 괜찮습니다.

심리학을 잘 몰라도 괜찮습니다.

함께 이야기 나누다 보면, 조직심리학은 어느새 당신의 이야기가 되어 있을 겁니다.

이제, 함께 시작해볼까요?