유독 일 잘하는 사람, 보신 적 있으시죠?

'와, 저 사람 일 정말 잘한다'

'저 사람은 연봉이 얼마나 될까?'

이제 사람들이 여러분을 보고 그렇게 생각할 수 있도록 도와드리겠습니다.

▶︎ 나도 일잘러가 될 수 있을까?

여러분의 강점을 찾는 작업부터 시작합니다.

차별점을 찾아야 성공으로 가는 길을 쉽게 안내할 수 있습니다.

외교, 추진, 조정, 평가, 창조, 탐구 등 나의 장점을 이해할 수 있는

강점 진단 리포트로 직무가 잘 맞는지 확인해 봅니다.

▶︎ 감점기반 일잘러 프로젝트

회사도 '강점'을 아는 사람을 찾습니다.

왜 자소서 문항에서 강점을 적으라고 할까요?

승진 심사에서도 무엇을 잘할 수 있는지 가장 먼저 물어보지 않나요?

개인의 미션과 비전을 아는 것이 업무 역량에 중요하기 때문입니다.

▶︎ 강점 개발 노하우

커리어 설계의 스타트 지점을 '나'로 바꿉니다.

나의 강점, 약점을 파악하고 내가 지금 하는 일에 잘 맞는지

앞으로 어떤 역량을 기르면 좋은지 점검해 봅니다.

잘 맞지 않을 경우 어떻게 해야 하는지도 알려드릴 거예요.

▶︎ 개인별 강점 리포트

▶︎ 직무 적합도

실무 역량은 임시 방편일 뿐입니다.

내가 어떤 사람인지, 왜 일을 해야하는지 정의해야 합니다.

커리어를 설계할 때 다음의 순서로 접근하시나요?

환경 - 일 - 능력 - 이유 - 정체성

이런 관점으로는 아무리 많은 것을 이뤄도 나의 동기가 명확해지지 않습니다.

나의 강점을 기반으로, 커리어를 어떻게 설계하면 좋을지 제안합니다.

▶︎ 커리어 설계

저는 현재 대기업과 스타트업 인재 자문을 맡고 있습니다.

기업 인재 경영 관점에서, 강점을 어떻게 성과로 만들 수 있는지,

연봉도 올리고 나도 일에 만족할 수 있는 노하우를 알려 드립니다.

성공한 이들의 핵심 습관을 따라 나의 역량을 실제로 증명해 보세요.

동료에게 인정받는 실무 스킬

• 목표 관리: 탁월한 사람들은 목표를 달성한다
• 시간 관리: 성과를 반복적으로 만드는 시간관리 기술
• 관계 관리: 사람들의 마음을 얻는 방법

회사에게 인정받는(연봉 상승, 이직) 스킬

• 인사담당자가 알려주는 연봉 협상
• 이직, 커리어 확장으로 연봉 높이기
• 면접관을 교육할 때 알려주는 면접 스킬

▶︎ '일잘러' 들에게는 그들만 특별한 실무 스킬들이 존재합니다.

▶︎ 실무 노하우 패키지

단순히 자신을 잘 포장하기 위한 클래스가 아닙니다.

나만의 고유한 능력과 차별점을 뿌리부터 개발하게 돕습니다.

만족감도 높아지고, 연봉도 함께 올릴 수 있는 방법.

나의 강점을 찾는 것에서 시작합니다.

▶︎ 행복하게 일하는 방법

▶︎ 이 클래스를 꼭 들어야하는 사람

수강 후기

▶︎ 저는 모든 사람이 자신만의 탁월성을 가지고 만족스러운 삶을 살 수 있다고 믿습니다.