클래스 소개

안녕하세요! 지난 23년 동안

2만 명 이상의 코치를 양성한

아시아코치센터 우수명 대표입니다.

☺ 간절하게 반드시 이루고 싶은 꿈이 있는 사람

☺ 인생의 행복이 뭔지 잘 모르겠고 나만의 행복을 찾고 싶은 사람

☺ 회사나 조직에서 인정받는 일잘러가 되고 싶은 사람

☺ 세상 기준의 성공이 아닌 내가 정의한 성공하는 인생을 살고 싶은 사람

내 얘기 같으신 분! 주목하세요~! 여러분의 꿈과 행복, 성공을 모두 잡을 수 있는 코칭리더십 클래스가 오픈되었습니다 :)

현대인들은 급속한 성장과 빠르게 바뀌는 사회구조로 나를 돌아보는 시간은 저 멀리 던져놓고 일을 잘하는 사람이 되어야만 하는 주입식 교육에 익숙하게 자라왔습니다. 그래서 자신의 삶 속에서도 여유를 갖지 못하고 굉장히 행복도가 낮습니다. 특히 한국은 자살율 1위 라는 아픈 데이터를 갖고 있기도 하죠. 그렇게 성장해온 한국은 이제 세계 경제력 10위 안에 들어온 IT, 컨텐츠 강국이 되었습니다.

나라는 먹고살만해 졌지만 개인으로 볼때는 곪아 터진 아픈 분들이 너무 많습니다. 가족 구성원 안에서, 직장생활 안에서, 그 어떤 공동체 안에서도 우리는 온전한 행복을 누릴 수가 없습니다. 왜 그럴까요? 이제 우리는 나의 행복을 되찾는 노력을 해야 합니다. 그 첫 걸음은 바로 '나'의 변화로부터 시작됩니다. '내'가 변해야 '가정'이 변합니다. 그리고 '조직'이 변하고 '사회'가 변합니다.

그 변화의 중심에 저는 코칭이라는 도구가 굉장히 효과적이라고 생각합니다. 코칭의 개념이 생소했던 2000년대 초반에 한국에 코칭센터를 오픈했을 때는 '질문하는 방법? 그게 뭐가 도움이 되겠냐'는 식의 반응이었지만 지금은 많이 달라졌죠. 코칭은 우리가 더욱 우리답게 살아가도록 만들어줍니다.

코칭 마인드와 스킬은 대화 능력과 인간관계 능력을 탁월하게 해줄 뿐만 아니라 자신의 뒷발목을 잡고 있던 과거의 상처와 부정적인 감정에서 벗어나서 자신감과 긍정적인 자세로 가치 있는 일에 몰입하도록 해줍니다. 과정을 통해 인생의 중요한 것을 선별하고 가장 중요한 것에 시간과 자원을 투입하여 몰입함으로써 행복과 성공을 성취할 수 있는 능력을 갖게 될 것입니다. 코칭이라는 스킬을 한번쯤 배워보고 싶었던 분들이라면 이 클래스를 꼭 꼼꼼하게 들어보시길 바랍니다. 완강을 하시면 그전보다는 조금 더 달라진 나를 경험하게 되실 것입니다.

클래스 추천대상

간절하게 반드시 이루고 싶은 꿈이 있는 사람
자신감이 없고 미래에 대해 불안감을 갖고 혼란해있는 사람
인생의 행복이 뭔지 잘 모르겠고 나만의 행복을 찾고 싶은 사람
회사나 조직에서 인정받는 일잘러가 되고 싶은 사람
조직의 성장을 이끌내고 구성원을 동기부여하여 성과를 잘 내도록 돕고 싶은 리더
세상 기준의 성공이 아닌 내가 정의한 성공하는 인생을 살고 싶은 사람
자녀의 잠재력을 코칭을 통해 이끌어주고 탁월하게 양육하고 싶은 부모
향후 전문 코치가 되고 싶은 예비 코치

수강효과

❶ 다시 가슴이 뛰는 삶의 목적과 목표가 분명해 집니다.

가슴 뛰는 삶의 목적과 목표! 바로 꿈이 있는 사람은 늘 활력이 넘칩니다. 목표를 위해 꾸준히 달려가기에 어려운 문제나 우울에서 벗어나는 회복탄력성도 굉장히 높습니다. 여러분은 무엇을 위해 오늘을 열심히 살아가나요? 본 클래스를 통해 그 답을 찾아보시길 바랍니다.

❷ 자신의 가치를 찾아서 가치에 집중하고 일과 삶에서 높은 성과를 만들어낼 수 있다.

같은 일을 하더라도 어떻게 얼마나 가치를 부여하느냐에 따라 우리는 다른 결과를 만들어냅니다. 여러분이 중요하게 생각하는 인생 가치를 발견해보세요. 그리고 일과 삶 속에서 높은 성과를 만들어내는 동기부여를 발견해 보시기 바랍니다.

❸ 자신의 과거의 상처와 부정적인 생각, 습관을 벗어버리고 자유로워질 수 있다.

사람은 온전하지 않기에 누구나 과거의 상처와 부정적인 생각, 습관을 갖고 살아갑니다. 그 강도가 적거나 높을 뿐입니다. 나를 구속하던 상처나 부정적인 생각이 있다면 이제는 다른 삶을 살겠다고 다짐해보세요. 제가 도와드리겠습니다.

❹ 일과 삶의 발란스를 이해하고 워라밸 삶을 관리하고 살아갈 수 있다.

MZ세대가 경제활동의 주축이 되면서 워라밸이 더 중요한 화두가 되었습니다. 하지만 일보다 삶을 더 강조하는 측면이 강조된 부분도 있는 것 같습니다. 진정한 워라밸의 의미와 기준을 세우고 여러분만의 균형을 만들어보세요.

❺ 코칭의 마인드와 대화 기법을 숙지하여 스스로의 성공과 행복을 성취할 뿐만 아니라 주변 사람들을 코칭으로 도울 수 있다.

코칭은 해답을 주지 않습니다. 상대에게 좋은 질문을 던짐으로써 스스로 생각하고 깨닫게하는 과정입니다. 그럼 좋은 질문은 어떻게 하는 걸까요? 그 원리와 노하우를 클래스에 꾹꾹 눌러담았습니다^^ 나 자신 뿐만 아니라 사랑하는 주변 사람들을 코칭을 통해 행복하게 만들어주세요.

이 클래스가 특별한 이유 4가지

❶ 23년간 코칭의 전문성을 가진 마스터 코치(MCC)의 풍부한 노하우와 스킬을 경험할 수 있다.

아시아코치센터 우수명 대표님은 세계 최고의 코칭인증기관인 국제코치연맹(ICF)의 인증 마스터코치(MCC)이며, 한국코치협회 인증 KSC로서, 국내외에 최고수준의 코치로서 그동안 2만명 이상의 코치를 양성하였고 500개 이상의 기업과 조직을 코칭해주셨습니다. 23년간 쌓인 노하우와 데이터를 활용한 온라인 클래스! 내 인생을 바꿔주는 클래스가 될 것입니다.

*국내 코치 자격 레벨 : KAC > KPC > KSC

*글로벌 코치 자격 레벨 : ACC > PCC > MCC

❷ 이론 중심 기법이 아니라 실제 일과 삶에서 적용하고 활용하여 변화를 만들어 낼 수 있도록 실천과 활용이 있는 과정이다.

코칭은 '대화의 기술, 좋은 답을 찾게 하는 질문법'입니다. 그래서 제가 커리큘럼 곳곳에 코칭 질문을 녹였습니다. 질문에 답을 하다 보면 여러분이 지금 고민하시는 부분이 해결될 수 있는 답을 발견하게 되실 것입니다.

❸ 자기 자신의 성공과 행복을 강화할 뿐만 아니라 가족과 지인, 일터에서 효과적으로 사용하여 인간관계 확장, 업무 향상, 비즈니스 기회 확장 등에 활용할 수 있다.

코칭을 알면 활용할 수 있는 영역이 굉장히 많습니다. 부모가 자녀를 양육할 때, 지인이 어떤 문제로 힘들어할 때, 일터에서 팀장이 팀원에게 성과에 대해 동기부여 할 때 등등 코칭을 알면 우리의 삶 속의 다양한 관계들이 더욱 풍성해집니다. 일찍이 성공한 사람들은 모두 자신에게 질문을 던지고 생각하는 시간을 주기적으로 가졌습니다. 비즈니스 문제를 해결할 때도 질문을 통해 가설을 세우고 시뮬레이션을 돌립니다. 코칭을 통해 생각하는 힘을 길러보세요^^

❹ 전문가가 되고 싶은 분은 전문 자격 과정으로 연결하여 코치 자격증을 취득할 수 있다.

코치가 되고 싶은데 어디서부터 어떻게 준비해야 할지 모른다면 제가 친절히 안내해드릴게요^^ 앞으로 코치는 미래의 각광 받는 직업군이기도 합니다. 기계가 절대 대체할 수 없기 때문이죠. 코칭을 통해 제 2의 인생을 만들고 싶으신 분들을 위해 가이드도 준비했습니다.

제가 전해드리는 다양한 코칭의 원리와 코칭 리더십을 통해 스스로 꿈꾸는 인생으로 만들어가는 여러분들이 되시길 응원하겠습니다^^ 그럼 클래스에서 만나요~!

준비물 · 코칭권

아시아코치센터가 직접 답변해 주는

코칭권을 소개합니다

[1:1 화상 코칭권] 아시아코치센터 코칭

코칭의 마인드와 대화 기법에 대해 알려드립니다.

✅ 이런 분들께 추천드려요!

코칭을 활용하여 내 삶을 변화시키고 싶으신 분
전문 코치가 되고 싶은 분
클래스 내용에서 궁금한 점이 있으신 분

✅ 코칭을 통해 이런 것들을 배울 수 있어요.

클래스 내용과 관련한 주제의 코칭을 받을 수 있습니다.
KPC 이상 전문 코치의 코칭을 받을 수 있습니다.
전문 코치가 되고 싶으신 분들은 로드맵 안내를 받을 수 있습니다.

화상 코칭권 이용방법

화상 코칭은 1회 30분 동안 진행됩니다.
코칭 질문으로 크리에이터님께 카카오톡 오픈 채팅방 링크를 요청해 주세요.
코칭 일정은 크리에이터님과의 협의를 통해 정하실 수 있습니다.
해당 코칭은 줌(Zoom)을 통해 이루어지며, 줌 링크는 카카오톡 오픈 채팅방을 통해 전달받으실 수 있습니다.

퀄리티를 높일 수 있는

추가 구성품을 소개합니다.

1. [도서] 질문의 방향

[도서 소개]

빠르게 돌아가는 업무 환경에서 대개 상사들은 업무 처리에 집중하다 보면 짜증 담긴 충고와 조언에 익숙해지고, 또한 자주 재촉하게 된다. 충고와 조언은 구성원들에게도 무시당한 감정과 스트레스를 안겨 주는 법이다.

보다 효과적으로 상대의 마음을 움직이고 스스로의 열정과 동기부여를 통해 일하게 만드는 방법이 있을까? 바로 사람에게 집중하는 질문이 답이다. 한마디의 통찰 있는 질문이 변화의 원동력이 되고 적극적인 사고를 이끌어낸다. 즉 존재 가치를 발견하도록 돕는 질문과 긍정적인 관점을 갖게 하는 효과적인 질문은 상대방이 자신의 열정을 불러일으키게 만든다.

이 책은 저자의 20년간 마스터 코치로서의 노하우를 정리하여 질문을 통해 변화를 이끌어내는 방법을 제시한다. 인생에서 가장 중요하게 다루어지는 존재 가치, 인간관계, 리더십의 세 주제별 질문을 통해 문제를 해결하고 긍정적인 사람이 되도록 도울 뿐만 아니라 조직의 성과를 끌어올릴 수 있도록 동기부여 한다.

특히 어떤 상황에서도 누구나 쉽게 사용할 수 있도록 구조화한 ‘5R 코칭 대화’라는 질문의 틀과 소통과 열정을 불러일으키는 4가지 방향의 질문을 아는 것만으로도 일상과 업무에서 많은 변화를 경험하게 될 것이다.

[상세 설명]

쪽수/무게/크기 : 256쪽452g148*220*16mm
카테고리 : 자기능력계발
ISBN : 9788993288520

[목차]

Part 1_ 사람을 움직이는 3가지 핵심

01. 사람을 깨우는 존재 가치

가장 가치 있는 것 | 코치: 존재 가치를 찾아 주는 사람 | 존재 가치를 어떻게 찾는가?

02. 인간관계가 행복을 결정한다

대인 관계 능력 | 인간관계가 넓다고 행복할까? | 긍정적인 관계는 어떻게 확장되는가?

03. 코치형 리더가 탁월한 조직을 만든다

좋은 영향력 | 리더에 대한 기대가 바뀌었다 | 세상에 나의 이름 남기기 | 가치 있는 일을 하면 행복해진다

Part 2_ 코치형 리더가 조직을 바꾼다

01. 코칭의 시작: 존재 가치 찾기

02. 존재 가치를 알아야 인생도 풀린다

03. 인간관계를 확장하는 코칭

강점을 활용한 인간관계 개선 | 행복 수치를 높여 주는 인간관계

04. 리더십 역량을 강화하는 코칭

왜 애자일 코칭인가? | 개인과 조직의 목표 일치시키기 | 리더에게 코치가 필요한 이유 | 동기와 열정을 불어넣는 리더십 코칭

Part 3_ 질문의 틀: 5R 코칭 대화

01. 친밀한 인간관계 형성하기

02. 명확한 목표 도출하기

명확한 목표 | 목표 도출하기 | 소중한 것 선택하기

03. 직면한 현실 인식하기

04. 자원과 기회 개발하기

05. 변화와 성장을 위한 실행

Part 4_ 질문의 방향: 변화와 성장의 핵심

01. 소통의 혁신

02. 좋아서 일하게 만드는 조이 사이클

03. 열정을 불러일으키는 강력한 질문

04 질문의 4가지 방향

05. 첫째 질문: 높이 도전하게 만드는 질문

큰 그림과 미래를 보게 하는 질문 | 기적 질문

06. 둘째 질문: 넓게 확장시켜 주는 질문

새로운 자원을 찾게 해 주는 질문 | 관계 자원 찾기 | 경험 자원 찾기 | 긍정적인 면에 집중시키기

07. 셋째 질문: 깊이 들여다보게 하는 질문

갭을 발견하고 의미 찾기 | 연결하여 생각하기 | 생각 방식 깨닫게 하기 | 관점 바꾸기

08. 넷째 질문: 작게 세분화하는 질문

작게 세분화하기 | 행동 목표 정하기 | 계획 수립하기 | 실행 책임지기

09. 질문의 틀에 방향을 조합하라

Part 5_ 코치형 리더의 질문의 틀

01. 견고한 각을 버려라

02. 상황에 맞는 역량을 개발하라

03. 개인의 꿈과 조직의 목표를 일치시켜라

04. 기여함으로써 큰 일을 하게 하라

05. 코치 포지션을 유지하라

코치는 경청의 달인이다 | 코치는 피드백을 잘해야 한다 | 코치 포지션을 가져야 한다 | 놓아 버림 | 우리 모두는 자신의 코치가 필요하다

Part 6_ 코치가 하면 안 되는 것들

01. 코치는 조언을 하면 안 되나?

02. 코치는 가르치면 안 되나?

03. 코치는 닫힌 질문을 하면 안 되나?

04. 코치는 말을 많이 하면 안 되나?

05. 코치는 개성이 강하면 안 되나?

06. 코치는 부정적인 말을 하면 안 되나?

2. [도서] 통찰력

[도서 소개]

주요 기업 임원 및 CEO 코칭 17년 경험을 모은 통찰력의 진수!

『통찰력』은 수년간 대기업 임원 및 CEO를 코칭해온 우수명 코치가 알려주는 리더의 조건인 통찰력에 대해 설명한다. 저자는 “수없이 많은 기업 임원 코칭을 하면서 통찰력에 대한 질문을 많이 받았어요. 그래서 ‘아, 통찰력이야말로 이 시대 리더들의 고민이구나.’하는 생각을 하게 되었죠. 이 책은 그 질문들에 대한 답으로 쓰게 되었습니다.”라고 이 책을 통해 말한다.

[상세 설명]

쪽수/무게/크기 : 228쪽 146 * 211 * 17 mm / 382 g
카테고리 : 자기관리/처세
ISBN : 9788993288506

[목차]

1부 NEED TO 통찰력을 구하는 시대

1장 왜 통찰력인가?

나는 왜 몰랐을까/ 통찰이 가져온 결과의 차이/ 우리 조직은 왜 삐걱거릴까?/ 현대 조직의 리더들이 가장 필요로 하는 것/ 결핍에서 시작되는 통찰/ 통찰력을 가진 소수/ ‘아하’를 경험하라/ 시대가 원하는 인재상/ 시대의 목마름, 통찰력/ 코칭 리더십으로 살아나는 조직/ 수평적 연대의식

2장 조직을 살리는 통찰력

예측의 힘/ 조직이 원하는 리더십의 변화/ 4차산업 시대의 리더십/ 통찰력에 관한 오해/ 경영자에게 필요한 통찰력/ 기업의 통찰력 현주소/ 브랜드 평판과 소통, 그리고 통찰력/ 코칭이 주는 통찰력/ 세계 기업에서 배우는 통찰력

2부 HOW TO 통찰력을 얻는 법

1장 연결하라

정보를 연결하라/ 빅데이터를 활용하라/ 아는 것들을 새롭게 연결지으라

WORKSHOP

2장 소통하라

경험을 확장하라/ 틀을 깨고 나와라/ 공감하며 경청하라/ 경청과 피드백/ 3F 경청기법/ 피드백의 기술/ 질문을 사용하라/ 감성으로 다가가라

WORKSHOP

3장 관찰하라

생각의 각도를 15°옮겨라/ 사람들의 필요를 관찰하라/ 기존의 방식을 벗어나라/ ‘뜻밖의 우연’을 관찰하라/ 직관을 믿어라

WORKSHOP

4장 평정심을 유지하라

자신을 깊이 들여다보라/ 자신을 냉철하게 평가하라/ 8단계 의식/ 평정심도 훈련이다/ 공유를 통해 평정심을 회복하라/ 잠깐 멈추라

WORKSHOP

5장 몰입하라

몰입의 힘을 경험하라/ 몰입으로 생각을 춤추게 하라/ 가치에 집중하라/ 가치에 몰입하는 비즈엘리트/ 가치가 지닌 가치/ 창의적 생각을 증폭시키라/ 절망을 창의적 몰입으로 바꾸라

WORKSHOP

🚚 ️배송 관련 안내 입니다.

상품 불량 및 오배송 문의는 클래스101 고객센터로 문의바랍니다.

커리큘럼

크리에이터

아시아코치센터

크리에이터 소개

🥇 세계 최고의 코칭인증기관인 국제코치연맹(ICF)의 인증 마스터코치(MCC)

🥇 한국코치협회 인증 KSC

🥇 아시아코치센터 대표

국내외에 최고수준의 코치로서 그동안 2만명 이상의 코치를 양성하였고 500개 이상의 기업과 조직을 코칭하였다. 그동안 한국코칭산업 확장에 기여한 공로로 벤처기업장관상, 중소기업청장상, 산업인력공단장상 등 많은 상을 수여받았다. 한국의 세계랭킹 2위가 될때까지 리더들이 세계 경쟁력을 가지도록 돕는다는 포부를 가지고 청년 스타트업 창업자, 조직의 리더, 여성 리더, CEO 등을 열정적으로 코칭하고 있다.

🏫 일본 상지대학교 경제학과 학사