클래스 소개

일은 자신 있는데, 리더십은 자신 없나요? 그렇다면 이번 클래스를 추천해 드립니다. 직장인의 고민에도 단계가 있습니다. 첫 단계가 업무 스킬, 다음 단계가 리더십이죠. 리더십 고민을 한다는 것은, 회사 내 포지션이 상승했고, 업무에도 익숙해졌다는 의미입니다. 그런 차원에서 먼저 축하드립니다. 하지만 멈출 수는 없지요. 리더십을 보강하면, 여러분의 성과가 더 크고 빠르게 가시화될 수 있을 테니까요. 여러분이 가진 업무적 역량에 리더십을 보강하여 탁월한 리더로 성장하시기 바랍니다. 성공 리더십을 가지면, 여러분이 조직 내에서 무엇을 원하든 그 이상의 결과를 이루실 수 있습니다.

수강 효과

• 조직 내 효과적인 리더십 스타일을 알 수 있습니다

• 개인에게 맞는 리더십 유형을 파악하고 습득할 수 있습니다

• 리더십이 필요한 상황에서 적절하게 발휘할 수 있습니다

• 조직의 성과를 창출하여 능력을 인정받는 데 도움이 됩니다

• 리더의 필수 역량을 강화하여 이후 승진에 도움이 됩니다

추천 대상

• 임원을 목표로 하는 중간급 관리자 (과장~부장 초임)

• 성공 리더십에 관심이 있는 초급 관리자 (주임~대리)

수강 전 참고 사항

• 사례를 들을 때 수강생의 입장을 대입해 보면 도움이 됩니다

• 듣기 형태로 구성되어 있으나, 수강 시 메모를 하면 도움이 됩니다

이 클래스가 특별한 3 가지 이유

❶ 이론과 상황이 결합되어 구성이 알찹니다

본 클래스는 이론을 바탕으로, 현장감 있는 사례와 그에 대한 솔루션으로 구성되어 있어 내용이 알찹니다. 클래스 초반에 다뤄진 리더십 이론은 성공 리더가 알아야 하는 기초 지식으로, 이후 실제 상황에서 유용하게 활용될 것입니다. 또한, 리더십이 왜 어려운가에 대한 이해를 도와 수강생 여러분의 자신감을 향상시켜 줄 것입니다.

❷ 사례 중심으로 전개되어 몰입도를 높였습니다

클래스 각 챕터마다 한 가지 사례를 중심으로 그에 대한 문제점과 해법을 설명해 드리는 방식으로 구성되어 있습니다. 흥미진진한 사례는 수업에 참여하는 몰입도를 높여줄 것입니다. 특별히, 사례별 문제점과 해법을 들으시기 전에 수강생 자신을 상황에 대입하여 ‘나라면 어떻게 할 것인가’를 생각해보시기 바랍니다. 클래스가 더욱 재미있게 느껴지고 수업 효과도 배가 될 것입니다.

❸ 경험을 바탕으로 하여 활용도가 높습니다

크리에이터의 실제 사례를 바탕으로 재구성하여, 생동감 있게 들으실 수 있습니다. 리더가 이후 만날 수 있는 다양한 사례를 미리 파악해 두시면, 갑작스러운 상황에서도 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있을 것입니다. 리더십에 있어 경험은 무엇보다 중요합니다. 간접 경험을 통해 수강생 여러분의 역량 강화에 도움을 얻으시기 바랍니다.

정경아의 중간 관리자 필수 역량 클래스도 기대해 주세요!