나누고 싶은 이야기
25년간 현장에서 일하며 깨달은 한 가지 진실이 있습니다.
진정한 '일잘러'는 단순히 업무를 잘 처리하는 사람이 아니라, 명확한 방향성을 갖고 지속가능한 성장을 만들어가는 사람이라는 것입니다.
"내가 이 일에 적합한 사람일까?"
"다음 단계로 성장하려면 무엇이 필요할까?"
"어떻게 하면 인정받는 프로페셔널이 될 수 있을까?"
여러분이 지금 마주한 이 질문들과 저 역시 오랜 시간 씨름해왔습니다. 이 강의에는 제가 직접 부딪히며 검증한 실전 방법론과 마인드셋을 담았습니다.
화려한 이론 대신 현장에서 작동하는 실용적 지혜를, 포장된 성공 스토리 대신 진솔한 시행착오와 그 속에서 얻은 인사이트를 공유합니다.
여러분이 자신만의 고유한 강점을 발견하고, 진정한 프로페셔널로 성장하는 여정에 이 강의가 든든한 나침반이 되기를 바랍니다.
왜 지금, 이 강의인가
시장이 주목하는 트렌드
포스트 팬데믹 시대, 일하는 방식의 패러다임이 완전히 바뀌었습니다. 자기주도성, 수평적 소통, 애자일 리더십, OKR
DEI(다양성·형평성·포용성) 등 새로운 역량이 생존 필수 스킬이 되었습니다.
글로벌 교육 플랫폼 동향: LinkedIn Learning, Udemy, Coursera의 리더십·셀프리더십·조직문화 강의 수강률 연평균 17% 성장
(2024년 기준)
국내 시장 반응: 패스트캠퍼스, 인프런 등 주요 플랫폼에서 '프로일잘러', '미드-시니어 성장' 강의가 2년 연속 상위권 기록
학습 트렌드 변화: 단순 이론 학습에서 'OKR 설계, 퍼실리테이션, 경력 포트폴리오' 등 실제 결과물을 만드는 실습형 학습으로 전환
검증된 성장 잠재력
본 강의는 자기계발, 커리어 성장, 조직문화, 리더십, 퍼스널 브랜딩을 하나의 통합 커리큘럼으로 설계했습니다.
수강생이 직접 만드는 결과물(OKR 설계서, 경력성장 로드맵, 네트워킹 전략)은 즉시 현업에 적용 가능하며,
개인과 조직 모두에게 명확한 ROI를 제공합니다.
이 강의만의 차별점
1. 현장 검증 콘텐츠
실리콘밸리 빅테크부터 국내 유니콘 스타트업까지, 실제 조직에서 검증된 리더십·조직문화·OKR 방법론을 종합적으로 다룹니다.
2. 실습 기반 결과물
목표 설정, 퍼스널 브랜딩, OKR 수립 등 각 모듈별로 나만의 성장 결과물을 직접 제작하여 바로 활용할 수 있습니다.
3. 맞춤형 성장 설계
자가진단 도구와 액션플랜 템플릿을 제공하여, 개인별 맞춤형 성장 로드맵을 완성합니다.
4. 소통과 협업의 혁신
비폭력대화(NVC), 퍼실리테이션 등 최신 커뮤니케이션 기법과 협업 도구 활용법으로 일하는 방식을 근본적으로 혁신합니다.
5. 통합 성장 솔루션
기존의 파편화된 단일 주제 강의와 달리, 커리어 성장·조직문화·리더십·브랜딩을 하나의 통합 로드맵으로 제공하는 국내 유일의 종합 성장 프로그램입니다.
Class101과 함께하는 특별한 가치
올인원 커리큘럼: 조직문화, 성장전략, 리더십, 커리어 확장, 퍼스널 브랜딩을 하나의 체계적 로드맵으로 통합
프로젝트 중심 학습: OKR, 퍼실리테이션, 비폭력대화, 브랜딩 실습으로 실제 활용 가능한 결과물 제작
최신 트렌드 반영: 한국과 글로벌 현장의 생생한 사례, 실시간 업데이트되는 콘텐츠
성장 커뮤니티: 진단 도구, 액션플랜, Q&A 세션 등 Class101만의 독점 성장 지원 시스템
"일, 조직, 성장, 변화, 미래 - 모든 것을 한 번에 혁신하는 통합 성장 프로그램,
지금 시작하세요."
**[특히 참고 트렌드 및 인기 강의: Udemy/LinkedIn Learning/Fastcampus의 ‘Leadership, OKR, Organization Culture, Personal Growth’, 인프런·클래스101 인기 ‘조직문화/셀프리더십/브랜딩’ 클래스, 2023~2025 업로드 기준 실전/프로젝트형 강의 참고]**
클래스 커리큘럼1
커리큘럼
챕터 0개크리에이터
Happy Sunny
조직의 성공과 사람의 성장을 연결하는 일을 25년 넘게 해온 HR 전문가입니다. 현재 의료기기 회사의 CHRO(Chief Human Resources Officer)이자 50대 여성임원으로서, 변화와 실행의 힘을 믿고, 비즈니스와 사람을 함께 성장시키는 ‘프로일잘러’로 일하고 있습니다. 패션, 뷰티
금융업등 다양한 산업에서 리더십 개발, 조직문화 혁신, 커리어 브랜딩 프로젝트를 주도해왔으며, 실제 조직에서 검증된 실전 도구와 경험을 바탕으로 본 클래스를 설계하였습니다. 직장인과 리더의 성장을 돕는 실무형 퍼실리테이터이자 자기경력설계 코치로 활동 중입니다.
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대학을 졸업하고 바로 패션기업에서 교육담당자로 첫 직장생활을 시작했습니다. 5년 동안 인사 업무의 전문성을 쌓아가며 나름의 자신감을 갖게 되었습니다 그런데 인생은 예상치 못한 방향으로 흘러갔습니다. 결혼동시에 IMF를 맞아 퇴사를 하게되고 육아와 가정생활, 그리고 새로운 도전에 대한 갈망으로 질풍노도의 시기를 보냈습니다 10년간 프리랜서와 육아를 병행하며 다시 조직생활을 해야겠다는 결심을 한 때이기도 합니다.
프리랜스 강사로 활동할 때는 다양한 기업과 개인들을 만났습니다. 수많은 직장인들의 고민과 성장 과정을 지켜보며, 제 자신도 끊임없이 학습하고 발전할 수 있었습니다.
10년간의 공백기는 많은 것을 잃은 시간처럼 보일 수도 있습니다. 하지만 저에게는 오히려 인생의 진정한 가치를 되돌아보고, 새로운 시각으로 세상을 바라볼 수 있게 해준 소중한 시간이었습니다.
우연한 기회로 외국계 보험회사에 공채로 입사해 지점장까지 4년간 경험한 것은 제게 완전히 새로운 세계였습니다. 기존의 인사 업무와는 전혀 다른 영업과 고객 관리, 팀 리더십을 배웠습니다. 이후 처음 직장이였던 회사가 중견에서 대기업으로 성장하면서 재입사하는 기회를 얻었습니다 15년만에 재입사한 회사는 조직의 문화와 인재의 수준 일하는 방식이 이전과는 확연히 다른 곳이였습니다. 그곳에서 대형 인사프로젝트를 맡아 비즈니스를 성공시키는 파트너로서의 인사를 경험했고 A부터 Z까지 직접하기의 경험이
일잘러로서의 셀프성장에 밑거름이 되었습니다 . 이후 뷰티 중소기업에서 총괄임원으로 스카웃되어 일하며 스타트업과 중소기업의 역동성과 스피드를 체험했습니다.
현재는 의료기기 회사에서 사업 전략과 조직 관리, 인재 육성을 담당하고 있습니다. 제가 쌓아온 다양한 경험들이 모두 지금의 역할에 녹아들어 있습니다. 패션업계에서 배운 트렌드 감각, 보험업계에서 익힌 고객 관점, 뷰티업계에서 체득한 빠른 의사결정, 프리랜스 시절 기른 소통 능력, 그리고 공백기 동안 성찰한 인생의 가치관까지 말입니다.