こんなことを学びます
労務監督に対応して労務管理が当たり前！
労働監督の特徴、進捗状況、注意点が理解できる
2022年の労働監督の特徴と傾向を特定してください！
労働監督に対応するための実践的な講座を項目別に確認する授業です。
知っておきたい人事労務管理のポイント！
2022年労働監督コアに関する特別講義！
- 2022年労働監督総合計画の分析
- 実際の労働監督対応事例紹介
- 労働監督動向によると スーパーバイザー対応のヒント!
- 労働監督の準備 人事労務管理のポイント！
労働者の監督手続きを理解し、合法的に対応しよう！
昨今の労働監督の増加に対応するため、労働監督全般は
プロセスを特定し、適切に対応し、段階的に予防的に防止できるように構成しました。
✓ そんな方はぜひこの講座を受講してください！
- 社内の人事・労務管理担当者
- チームリーダーとマネジメント
✓ チェック!学習目標！
- 労働監督の特徴、進捗過程、留意すべき点が理解できます。
- 2022年の労働監督の特徴と傾向（労働者落ち着きのタイプ）について知ることができます。
- 主要項目ごとに労働監督の準備と対応戦略を確立することができます。
- 労働監督は、事前に労働基準法を遵守することで防ぐことができます。
労務監督に対応すれば、当然労務管理もついてくる
労働監督対応の実務講座を項目別に確認できる授業！
予防予防は、主要なカテゴリーごとに労働監督方法によって実施できます。
労務監督を担当するベテラン労働顧問の現場経験を生かして構成された授業！
この授業で2022年の労働検査対応にしっかり備えましょう
▶ クリエイターキャリア
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こんにちは、弘益労働公社の労働顧問であるビョンミン・スです。
- 成均館大学法学部卒業
- 弘益労働公社最高労働責任者
- 韓国生産性センターで労働法に特化した講義を多数開催
- HRMスペシャリスト/社会保険スペシャリストコース修了
- ポストコロナ時代における労働時間の短縮とフレックスタイムの導入と活用（共著）
