クラスについて

草加CTOリュ・ソクムン（ユ・ソクムン）の「自尊心の高いメンバーはどうやって組織されているの？」

「A Leader's Thoughts（リーダーの思い）」は、大規模組織を率いるリーダーと、ある会社に勤めて20年になるサラリーマンの悩みや洞察をまとめた本です。LinkedInで何千人ものサラリーマンに共感と慰めを受けたCTOのリュ・ソクムンの思いをクラスとして受け止めました。

CTOのリュ・ソクムンは、組織で見たことや感じたことを基に、1) 自尊心の高いメンバーをリーダーの立場で組織する方法、2) 自分で成長を突破する方法を説明します。開発者だけでなく、組織内で成長を渇望しているすべてのオフィスワーカーが、このクラスを通じて解決策の糸口を見つけるでしょう。

コース効果

• 過去の組織生活を振り返り、自尊心を高める方法を見つけることができます。
• 成長を生み出すリーダーの懸念や洞察を通じて、それを自分の組織に適用する方法を探ることができます。

推奨ターゲット

• 理想の組織を作るためのリーダーの考えに興味がある方
• 組織や職場の成長に渇望している方
• 目まぐるしく変化する環境に素早く適応したい方

このクラスが特別な理由

理想の組織文化をつくるために

最高技術責任者の1日あたりの考えをまとめたもの

リーダーシップを発揮する上で最も難しかった瞬間は何でしたか？組織を移転しても残しておきたい文化制度や理念はありますか？革新的なアイデアを実現するうえでリーダーシップが果たす役割について考えたことはありますか？

上の質問に対して、クラスメートに「正解」を与えることはできませんが、過去の組織生活を振り返り、将来の方向性を提案します。

個人の成長が止まってしまったのではないかと心配な方、岐路に立って最適な選択肢を見つけたい方、組織運営の密度を高めたい方。CTOリュ・ソクムンの「リーダーの思い」でその問題を解決してください。