クラスを受講した方の声
毒性のある仕事が得意な人を見たことがありますか？
「うわー、彼は本当に仕事が上手です。」
「その人はどれくらい稼げるの？」
今、私は人々があなたを見て、そのように考えるのを助けるためにここにいます。
▶ ︎ 私も就職できますか？
自分の強みを見つけることから始まります。
違いを見つけることは、成功への道を簡単に導くことができます。
外交、昇進、調整、評価、創造、探求など、自分の強みを理解できる
強度診断レポートとして 仕事がぴったり合っていることを確認してください。
▶ ︎ マイナス点を踏まえた人員削減プロジェクト
企業も自分の「強み」を知っている人を求めています。
なぜあなたの長所をアピールレターに書き留めてほしいと頼むのですか？
まずは、昇進審査で何がうまくできるかを聞いてみてはいかがでしょうか。
これは、個人の使命とビジョンを知ることが仕事の能力にとって重要だからです。
▶ ︎ 強み開発ノウハウ
キャリアデザインの原点を「私」に変えてください。
自分の長所と短所を特定し、自分がやっていることに適しているかどうかを確認してください
今後どのようなコンピテンシーを開発すべきかを検討します。
また、合わない場合の対処方法も説明します。
▶ ︎ 個人の強みレポート
実務能力は一時的な解決策に過ぎません。
自分が誰で、なぜ働くべきなのかを定義する必要があります。
キャリアデザインをする時、以下の順番でアプローチしていますか？
環境-仕事-能力-理由-アイデンティティ
そう考えると、どんなに頑張ってもモチベーションがはっきりしません。
自分の強みを活かしたキャリア設計を提案します。
▶ ︎ キャリアデザイン
私は現在、大企業や新興企業のタレントアドバイザーとして働いています。
企業のタレントマネジメントの観点から、強みをどのように結果に変えるか、
給料を上げて自分の仕事に満足してもらうためのノウハウを伝えます。
成功する人々の基本習慣に従うことで、自分の能力を証明しましょう。
同僚に認められた実践的なスキル
- 目標管理:優れた人材が目標を達成する
- 時間管理：結果を繰り返し生み出す時間管理手法
- リレーションシップ・マネジメント:人々の心をつかむ方法
会社が認めているスキル（昇給、離職）
- 人事マネージャーによる給与交渉
- 離職とキャリア拡大による給与の引き上げ
- 面接官を訓練する際に教える面接スキル
▶ ︎「ジョブスレイヤー」には独自の実践スキルがあります。
▶ ︎ 実践ノウハウパッケージ
ただ荷造りをするだけの授業ではありません。
独自の能力と違いをゼロから開発するお手伝いをします。
満足度を高め、給与を上げる方法でもあります。
私は自分の強みを探すことから始めます。
▶ ︎ 楽しく働く方法
▶ ︎ このクラスを受講しなければならない人
コースレビュー
▶ ︎ 誰もが自分の優秀さを持ち、満足のいく人生を送ることができると信じています。
❗️ 6月1日よりキットの販売を一時停止しています。
🎁 強み評価レポート
- タニガメント筋力評価レポートは、自分自身を深く探求し、理解するのに役立つ「Nadaumユーザーガイド」です。
- 30年以上にわたって強みを研究してきたグローバルHRコンサルティングファームとの共同研究や、国内大企業、中小企業、スタートアップの実際の採用で使われる科学的な強み診断ツールを通じて、キャリアに備えましょう。
- 単に「どんなタイプ」ではなく、チームや組織の強みからどのような人材（タレント）を育てられるかをお伝えします。また、強みを強めたり弱めたりする可能性のある態度の詳細な診断も行います。
🎁 強みダイアリー（オプション）
強みからキャリア開発まで、あらゆることに備えるための唯一の特記事項
- 強みダイアリーを使えば、授業を聞きながら行っているアクティビティを簡単に追跡できます。
- 強みからキャリアまで、独自のキャリアノートを作成しましょう。
- 私たちの強みダイアリーは、あなたの才能と強みを毎日忘れないようにするのに役立ちます。当然、目標をより効果的に達成するのに役立つ時間管理の習慣を学びましょう。
🎁 強みカード (オプション)
自分の才能について他の人と簡単に話し合える
- タレントサーチカードを使えば、タレントについて友達と簡単かつ楽しく話すことができます。
- 特に、時間をかけて家族や親しい友人の才能を探求し、お互いの才能を理解し、チームワークを構築してください。
- トップ6のタレントカードを使って、自分のタレントをうまく活用できているかどうかを確認したり、タレントを上手に活用する方法を見つけたりできます。
📩 パッケージは一部変更される場合があり、変更があった場合は十分にお知らせします。
📧 プロのキム・ボンジュンから1対1のコーチングを受けましょう！(2 回)
- 授業内容に関する質問や、より深く知りたいことがあれば、お知らせします。
- 強度診断の強度結果に関する質問や解釈についてお知らせします。
- あなたの強みを活かしてキャリアに備える方法についてアドバイスします。
- 仕事や新しい仕事の準備で苦労している問題についてアドバイスをします。自分の才能や強みが自分のやりたいことややっていることに合っているかどうか、客観的な意見を交わします。
- 仕事や特定の企業について主観的な意見を述べることはありません。
- コーチングチケット1枚につき2つの質問をすることができます 各質問について、250文字前後の回答を書いて送信します。
- コーチングは、質問を受けた日に基づいて、ローンの火曜日または木曜日に順次回答されます。これには少なくとも 7 日かかる場合があります。
カリキュラム
クリエイター紹介
キム・ボンジュン（Kim Bongjoon）
「ナダウム」を失った時代に自分を取り戻すために
98% 30% 10%
私は人生で最も素晴らしい時期にこれらの数字に直面しました。安定した会社で自分のやり方で認められながら、満足のいく仕事をしていた時期でした。しかし、この数字は私をとても不快に感じさせ、結局そのせいで安定した生活と会社をあきらめ、新たな挑戦を始めました。
98%-公務員志願者のうち、除名処分を受けることの辛さを経験しなければならない人の割合この数字は、ハーバード大学の失敗率（95.5%）を上回っています。
30%-新入社員が1年以内に退職する割合。調査機関によっては50％近くになるという統計もあります。
10%-仕事に満足し、仕事に取り組んでいる人の割合。逆に、9割の人が仕事に満足せずに生活しているということです。
似たような悩みを持つ学生やサラリーマンにたくさん会い、キャリアコーチングの手伝いをしながら、人生で満足感、幸せ、成功を感じる人々の重要な共通点を研究してきました。
それは 「ナダウム」そうだった。幸福と成功は、自分自身を正確に理解し、自分がうまくできる才能に集中することで達成できます。
国内大手企業の人事チームや人材開発チームで採用や人材育成業務を行った経験と、30年以上にわたって個人の強みを研究してきたグローバル企業やプロジェクトに取り組んだ経験をもとに、個人の人生に幸せと成功をもたらす強み診断を開発しました。また、筋力診断をもとに、多くの学生やサラリーマンのキャリアに役立ってきたノウハウを共有します。
新しい発見と満足感のある「ジョブキャリア」で、キャリアの準備に貴重な時間を割いていただきたいと心から願っています。
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