こんなことを学びます
労務監督に対応すれば労務管理は当たり前！
労務監督の特徴、プロセス、留意すべき点を特定できます。
2023年の労働検査の特徴と傾向を見極めよう！
労務監督に関する実践的なプロセスを項目別にチェックする授業です。
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2023年労働監督に関する特別講義！
- 2023年労働監督総合計画の分析
- 実際の労働監督対応事例の紹介
- 労務監督動向に合わせた監督管理のコツ！
- 労務監督に備えた人事労務管理のポイント！
労働者の監督慣行を理解し、合法的に対応しよう！
昨今の労働監督、労働監督の強化に対応するため、全体として労働監督を
プロセスを特定し、段階的に適切かつ積極的に対応できるように構成しました。
✓ こんな方はぜひこの講座を受講してみてください！
- 社内の人事・労務管理担当者
- チームリーダーとマネージメント
✓ チェック！学習目標！
- 労務監督の特徴、プロセス、留意すべき点を特定できます。
- 2023年の労働検査の特徴や傾向（労働者からの苦情の種類）を知ることができます。
- 労働監督の準備と対応戦略は、主要なカテゴリーごとに確立できます。
- 労働基準法をあらかじめ守っておくことで、労働監督を防ぐことができます。
労務監督に応じれば、労務管理も自然とついてきます。
労務検査への実際の対応プロセスを項目別に確認できる講座です！
主要項目ごとの労務監督方法により、予防を事前に実施できるように準備しています。
労働監督を扱うベテラン労働アドバイザーの鮮明な現場経験を基に構成された授業！
このクラスで2022年の労働検査の準備を万全にしましょう。
カリキュラム
クリエイター紹介
こんにちは、弘益労働公社の労務担当のピョン・ミンスです。
成均館大学法学部卒業
弘益労働公社主任労働会計士
韓国生産性向上センターでは労働法専門の講義が多数
HRMスペシャリスト/社会保険スペシャリストコース修了
ポストコロナ時代における時短勤務とフレックスタイム制の導入・活用の方法（共著）
