ウェブデザイナーとしての次のキャリアを考えていますか？

フリーランサーになりたいけど、市場での競争力が心配ですか？

キャリアに不安を感じる理由 (1) ウェブプランナーとしてのポジショニング

「転職するとき、私の経験は役に立つのか？」「今までたくさん経験してきた制度が、今ではほとんど使われていないけど、自分のキャリアはどうなっているんだろう？」発展と変化が続くIT業界では、今やっている仕事や技術が役に立つかどうかという疑問があるかもしれません。

キャリアに不安を感じる理由 (2) 自分をWebプランナーとして扱ってくれる

開発者の仕事が前面に出るにつれ、彼らの型にはまらない扱いが注目されました。しかし、開発者とは違い、プランナー、特にサービスウェブプランナーや UI/UX ウェブプランナーに対する待遇は比較的小さいため、彼らがウェブプランナーとしての存続を続けるかどうかという疑問は続いています。

問題を解決する手がかりが見当たらない方へ

SIや次世代のコンバージェンスプロジェクトでキャリアを伸ばすことをお勧めします

「次世代システム（次世代コンバージェンスプロジェクト）」とは、財務などの全社的な事業戦略を効果的に反映し支援するために、ビジネスとITを理想的に統合するシステムです。

私たちが知る限り、金融分野のテレフォンバンキングやインターネットバンキングは、最初に登場した次世代のシステムであり、現在では個人の財務パターンや情報を分析するデータ（マイデータ）を提供するコンバージェンスシステムに進化しています。

次世代コンバージェンス・プロジェクトを行う理由 (1) 明確な需要と展望

金融分野だけでなく、ITとビジネスの組み合わせを必要とするほとんどの公的機関や企業によって開発されており、技術の発展によって異なりますが、5〜7年ごとに新築が必要です。特に、ビッグデータ、AI、マイデータ、ディープラーニングなどの技術に応じて、ビッグデータ、AI、マイデータ、ディープラーニングを組み込んだシステムプラットフォームの需要が高まっています。

次世代システムの構築は約2年かかる長期プロジェクトで、5〜7年ごとに新しい構築が必要です。 韓国の大手金融機関と公的機関の数を比較すると、次世代システムを構築するプロジェクトの需要が非常に高いことがわかります。

次世代コンバージェンスプロジェクトを行う理由 (2) 需要に比べて人手が足りない、確実な治療

しかし、需要に比べると、これができるウェブプランナーは極めて少ない。フリーランサーを雇って開発してもらうために、社内に企画開発チーム、いわゆるアウトソーサーを持つことは難しい環境ですが、これができるウェブプランナーは少ないため、常に労働難に悩まされています。そのため、次世代のシステムを構築できるウェブプランナーへの待遇は、ウェブプランニングの他の分野に比べて格段に高くなります。だからこそ、ウェブプランニングの経験がある人には、次世代のコンバージェンスプロジェクトをおすすめします。

私の能力と経験で次世代のコンバージェンスプロジェクトは可能でしょうか？

サービスやシステムを計画していれば、次世代のコンバージェンスプロジェクトへの拡張は難しくありません。 しかし、一番大切なのは、自分のプランニングスキルでカバーできる分野を見極め、補完すべき分野を見つけることです。

現在、専門家の大多数が働いているため、この分野、作業範囲や方法についての深い理解は極めてまれです。 ウェブプランニングの導入から次世代システムの構築まで、24年にわたるウェブプランニングの全歴史をたどってきた私が、次世代コンバージェンスプロジェクトのウェブプランニングの手法やビジネスプロセスについてすべてお伝えします。

次世代コンバージェンスプロジェクトロードマップ

次世代のコンバージェンスプランナーになるには、プロセスを理解するだけでなく、実践的な構築リファレンスも必要です。しかし、初心者が実践的な経験を積む方法はほとんどありません。そのような方のために、過去10年間に実際に発注された次世代コンバージェンスプロジェクトの種類をもとに仮想プロジェクトタスクを作成することで、すべてを体験できるプロセスを整えました。 授業への参加と実習のロードマップを完成させます。

コースエフェクト

• SIや次世代プロジェクトのWebプランニングを行うための手順や作業方法をマスターできます。

• 1つのシステムロジックしか設計できなかったプランナーは、統合ロジックやリンクロジックなどの統合設計を実装できます。

• ユーザートラフィックの利便性を重視したシンプルなサービスサイトのみを計画していたプランナーは、マルチプラットフォームを計画してユーザーシステムのパフォーマンスを向上させることができます。

• 第二世代のウェブプランナーは、体系的なウェブプランニング理論を構築して、第3世代から第4世代のウェブプランナーになることができます。

• SIや次世代のプロジェクトに活かせる理論的・実践的なスキルを身につけることができます。

クラス候補者

• 3年以上の経験はあるが、次のキャリアの方向性を考えているウェブプランナー

• ビッグデータや金融システムプランニングに基づいた金融プラットフォームで働きたいと考えている経験豊富なウェブプランナー

• SIウェブプランニングの標準ワークフローステップを体系的に学んでいない初級/中級/上級のウェブプランナー

• フリーランサーになりたい卒業生と退職者

• スキルアップで単価を上げたいフリーランスのWebプランナー

このクラスが特別な理由

① ウェブプランナーのキャリア・ディレクションのロードマップの提示

急成長のために最も重要なことは、自分のコンピテンシーと必要なコンピテンシーを理解することです。 「これからのWebプランナーにとって重要なこと」、「自分のキャリアで進めるべき方向性と必要なこと」に焦点を当て、各年度/主要プロジェクトのキャリアでどのように始めたらよいのか、何が必要かを中心に、効率的な学習をお手伝いします。

② 各業務プロセス/タスクタイプの実際のアウトプットの例を使って学ぶ（ビューア提供）

次世代コンバージェンスプロジェクトは、特に金融セクター、特に公的機関からのデータであるため、自分で作業しなければプロセスを理解することは困難です。 授業は、10年以上にわたるプロジェクトの事例を分析し、組み合わせることにより、現実に近い資料を用いて行われます。実際に使われている教材や事例をもとに、実践感を養うことができます。

③ テスト/安定化期間におけるウェブプランナーの役割と方法

タスクを終えて設計段階を経ると、ほとんどの場合、プランナーよりも開発者の役割の方が重要になります。ただし、状況によっては、ウェブプランナーがテストと安定化の期間中にテストシナリオやマニュアルの作成に参加します。 プロジェクトや組織によっては、この役割をWebプランナーの役割と定義しているところがあります。これは、フロントデスクを設計した人が、画面の性質や機能の通常の出力値を直接知っているからです。SIのWebプランナーの本質的な役割ではありませんが、必要な役割なので、テスト・安定化期間中に行わなければならない役割や方法をお伝えします。