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ポートフォリオを設計したら、今度はそれを戦略的に準備する時です。

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「AIと戦略、ゼロウォンから始まる実用的なポートフォリオ！」

ポートフォリオやツールだけはうまく扱えますか？

実際には デザイン戦略と思考プロセスそれは重要だと思います。

このレッスンでは 高価なツールがなくても、 計画的な考え方に基づく

経営幹部は「一緒に働きたい」と感じている 戦略的ポートフォリオの作成方法教えてあげる！

大企業、スタートアップ、さまざまな業界に20年間携わってきた現職のデザイナーインストラクター

実際の受け入れにつながるポートフォリオのノウハウそのままシェアします。

経営幹部が選んだデザインポートフォリオを作成

「問題解決ポートフォリオ」の構造を実際に学ぶ。

かわいらしいデザインだけでなく、「なぜこのデザインを作ったのか」と言えるエビデンスに基づいたデザイン方法を学びます。

20年目の現役デザイナーが直接教えてくれるのは、

経営幹部向けのポートフォリオ戦略と設計手法！

「パフォーマンス重視の考え方」と「ビジネスコンテキストの理解」を含む、実際に実践的なポートフォリオを整理する方法を紹介します。

このコースは、Photoshop、Illustrator、Figmaを基本として使う方法を知っているデザイナーの方に適しています！

しかし、フォトショップとイラストレーターがなくてもパワーポイントでポートフォリオを作成できます。

レイチェル・サムがデザイナージュニアに「計画思考」と「ポートフォリオ設計法」について教えます。

この授業の最後は、ただの「よく描かれたシアン」ではありません

このデザインを作った理由をお伝えできるポートフォリオ完成します。

デザイナーになりたい初心者、仕事を辞める準備をしているジュニアデザイナーも大歓迎です！

このレッスンでは

高価なプログラムなしで始めることができます 0ドルのポートフォリオを作る方法
インタビュアーが見ているのは 7つの実用的な戦略フレーム
AI ツールを使用する効率的なポートフォリオを作成する方法
ストーリーテリングで目立つポートフォリオを構築する方法
合格につながる 実用的なポートフォリオテンプレート私はそれを学ぶつもりです。

こんな人におススメです！

デザインスキルはあるが、ポートフォリオの構築に常に苦労している即戦力学生

新しい仕事に備えながらポートフォリオにインパクトを与えたいキャリアデザイナー

実務経験をどう整理したらいいかわからない人

AI時代のデザイン機能やツールの使い方を知りたい人

カリキュラム概要

1. オリエンテーション

1.1. イントロ

1.2。時代別のデザイナーの歴史

1.3。なぜ多くのポートフォリオは実務家にとって有効ではないのか？

1.4。実務デザイナーの視点から見たポポルの構造

2。経営幹部が求めるポートフォリオとは？

2.1。「敵を知っていて、私のことを知っていれば、100倍以上勝つことになる！」メタコグニションを使ったポートフォリオ構築戦略

私を「客観化」すれば、説得力のあるポートフォリオになります
メタコグニションを使用してポートフォリオをより効果的に構築する方法

2.2。JD を会社の規模/職種別に識別

2.3。企業に合わせたカスタマイズノウハウ

2.4。良いポートフォリオを見分ける方法を実際の例を通して学ぶ

いくつかの失敗事例と成功事例を見る

3。ポートフォリオのコアフレームが明らかに

3.1。設計前、設計中、設計後

3.2. ポートフォリオの7つの戦略的枠組み

どのフレームが私に合っていますか？

3.3。独自のデザインプロセスを作成しましょう

3.4。レイチェル・チューター・ポートフォリオの例

3.5。パワーポイントを使った UI 作成

表紙、目次、自己紹介ページの作成練習

3.6。クリーンアップ、完了、フィードバックの取得、修正

3.7。プレゼンテーションオーガナイザーによるプールの完成度の向上

印刷/送信用の PDF ファイルの作成

4。AI 時代のデザイナーのためのツールと戦略

4.1。無料のデザインサイトを使う

4.2。さまざまなAIツールを使ってポートフォリオ制作の効率化を図る方法と、留意すべき点

スティッチ（旧ガリレオAI）を使ったウェブ/モバイルページの作成
Recraft.ai を使ったアイコンの作成
ロゴマスターを使ったロゴの作成

4.3。AI 時代、デザイナーの未来

5。プレゼンテーション/面接対応スキル

5.1。職種別の面接評価フォームの例

5.2。予想される質問と回答の構造化

予想される質問と回答の例

6。仕上げと塗布の戦略

6.1。学生・新人のデザイナーとして成長できるデザイン会社を選ぶ基準

6.2。デザイナーがデザイン主導権を握るべき理由と方法

6.3。最終ポートフォリオ検査

Popol検査チェックリストを確認してください

6.4。アウトロ (CTA)

デザインポートフォリオは、自分の専門知識を紹介する機会であり、自分自身をデザインするプロジェクトでもあります。

このコースで学んだことを基に、独自のポートフォリオを構築してください！

授業を受けた後に期待できる変化

1。「かわいくする」という昔ながらの考え方から 「問題解決」中心の思考に変わります。デザインを決めるときには、「見た目が良いから」ではなく、「ユーザーの問題を解決する」という論理的根拠をまず考えます。

2。ポートフォリオの質的変化 提案の集まりではなく、各プロジェクトは明確な問題の定義、分析、解決プロセスを含むケースへと発展します。「なぜこのような設計をしたのですか？」質問を聞くと、具体的なデータやロジックで説明できます。

3。実務対応力の向上 実際のビジネス状況で遭遇する複雑な要件を体系的に分析し、優先順位を付ける能力を身に付けましょう！クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションにおいても、感情や好みではなく客観的な根拠に基づいて意見を述べることができるため、信頼性が高まります。

4。キャリアのターニングポイント 単純なパフォーマーから戦略的に考えるデザイナーへとポジショニングが変わります。給与交渉や昇進においても「デザインを通じてビジネスにインパクトを与えられる人」と認識され、さらに良い機会が増えました！

5。自信と専門知識 主観的な批判に振り回されることはもうありません。自分のデザイン決定には明確な根拠があるので、それを誇らしげに説明したり擁護したりできると同時に、他のデザイナーの作品を客観的に評価する目もあります。

最終的に ツールを扱う技術者から、ビジネス上の問題を解決する専門家に成長しましょうそれができることがこの授業の主な目的です。

📦 資料の提供

ポートフォリオフレームテンプレート（PDF および PPT スライド）