こんなことを学びます
労働法の基本概念から段階的に学んでいく講義
労働者が守らなければならない労働法の基本概念をお伝えします
実践的な適応性を念頭に置いた講義
ここでは、最低賃金違反の有無、休日、年間労働など、いつも混乱を招いてきた概念をまるっとまとめました。
🙋♀️ A社キム・シンイップ: 「労働契約を結ばなければならなかったけど、よくわからなかった...」
🙋♂️ B社、副リー: 「年間労働？年間の仕事を会社から与えられているとおりに使っていませんか？」
🙋 C社の最高責任者: 「退職金がちゃんと入っているか分からない。」
こんにちは?
公認労働顧問のパク・チョンヨンです。
あなたが労働者である場合に知っておくべきこと
労働法に関するすべてが含まれています。
このクラスは「基礎」から始まります。私は「掲示板から学ぶ労働法」の浅い知識によって生まれる無謀で不必要な議論を何回も見てきた独身者なので、基礎もなければ、 「知っている限り見える労働法」、「自分を守る労働法」私はいつも労働法のコースを開きたいと思っていました、そして今度はクラス101の仲間全員から始めるつもりです。
練習に直接適用できます
要点をお話しします。
このコースは徹底的に「実践的」なコースです。深い学術的知識や中級労働法の知識よりも、労働法に詳しくない人でも簡単に理解して実務に応用できる講座です。
難しくてわかりにくい労働法についてすべてお話ししましょう
カリキュラム
クリエイター紹介
公認労務士 パク・ジョンヨン
こんにちは?公認労働顧問のパク・ジョンヨンです。私はどういうわけか公認労働顧問になり、サラリーマンとして8年間、給与計算員として11年間生活しました。私が「ビジネス」として「労働法」をやっている間に経験したことや学んだことをクラスメートと共有するためにこのコースを設定しました。
世の中で一番危険なのは「浅い知識」だと思います。少なくとも労働者であれば、「私を守る労働法」は今や常識的で基本的なはずで、学びたい同級生に「根本から丁寧に構築される労働法」を第一のボタンとして紹介したいと思っています。
